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【図書】 ジョブ型人事の道しるべ

キャリア迷子にならないために知っておくべきこと -- 中公新書ラクレ --
藤井薫 ／著   -- 中央公論新社 -- ２０２５．２ -- １８ｃｍ -- ２５３ｐ

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タイトル ジョブ型人事の道しるべ
副書名 キャリア迷子にならないために知っておくべきこと
シリーズ名 中公新書ラクレ
著者名等 藤井薫 ／著  
出版 中央公論新社 ２０２５．２
大きさ等 １８ｃｍ ２５３ｐ
分類 336.45
件名 職階給
著者紹介 パーソル総合研究所シンクタンク本部上席主任研究員。電機メーカー人事部・経営企画部を経て、総合コンサルティングファームにて２０年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事。２０１７年パーソル総合研究所に入社、タレントマネジメント事業本部を経て２０年より現職。２４年よりコンサルティング本部ディレクターを兼務。メディアへの寄稿も多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 「ジョブ型」人事制度が注目を浴びており、企業での導入が広がりつつある。キャリア自律が求められる現在、ビジネスパーソンの大多数を占める「ふつうの会社員」の働き方はどう変わるのか。具体的な事例とともに、解き明かしていく。
要旨 「ふつうの会社員」が直面する想定外の将来。「ジョブ型」でどう変わる？昇進昇格、異動配置、給与。もう会社任せにはできない。キャリア自律の道しるべを見つけよう。
目次 第１章　今どきの「ふつうの会社員」；第２章　企業が考えていること；第３章　ジョブ型で変わる管理職層の位置づけと給与；第４章　管理職層の専門職（プロフェッショナル職）の実態；第５章　総合職（一般社員層）の給与はジョブ型で変わるのか？；第６章　ずっと同じ仕事を担当していても昇給するのか？；第７章　昇格・降格、人事評価はどうなる？；第８章　キャリア自律に向けて機会を活かそう；第９章　企業が生き残るために為すべきこと
ISBN(13)、ISBN 978-4-12-150833-1　　 4-12-150833-5
書誌番号 1124061709
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124061709

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泉 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2078619964 iLisvirtual

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