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黒田真行 /著   -- サンマーク出版 -- 2025.4 -- 19cm -- 239p

資料詳細

タイトル いつでも会社を辞められる自分になる
著者名等 黒田真行 /著  
出版 サンマーク出版 2025.4
大きさ等 19cm 239p
分類 366.29
件名 転職
著者紹介 ミドル世代専門転職コンサルタント。1965年兵庫県生まれ、関西大学法学部卒業。88年、リクルート入社。2014年、リクルートを退職し、ルーセントドアーズを設立。著書に『採用100年史から読む 人材業界の未来シナリオ』(クロスメディア・パブリッシング)などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 昨今の新卒採用は「売り手市場」であるが、とはいえどんな人でも引っ張りだこというわけではなく、ホワイトカラー自体の需給はむしろ厳しくなっている。そうした、ミドル世代の転職のリスクとリアルを伝えつつ、転職を成功させるための考え方を解説する。
要旨 何歳からでも新しい自分になれる。一度の人生を悔いなく生きる、新時代の処世術。ミドルの転職市場を知り尽くすプロフェッショナルが教える上司が教えてくれない「自分の時価」の高め方。
目次 第1章 35歳からの転職のリアル ミドル以降の「転職のリスク」を察知せよ(見たこともない「二極化」の時代がやってきた;35歳以降「5歳ごとに倍々ゲーム」で転職の難易度は上がっていく ほか);第2章 「いつ辞めてもいい人」はこんな人 会社を辞めてもいい人に共通するマインド(40歳以降の「市場価値」どこで測られるのか;「会社名」「役職名」を取り払えるか? ほか);第3章 「自分」と「スキル」を見極める 自分棚卸しの具体的方法(スキルの見極めは「縦横」「需給」「傾き」の3視点で;その「船」が行き着く先に「需要」はあるか ほか);第4章 「理想的な転身」をかなえるために 転職活動で心得ておくといいこと(スペシャリストとは「専門家」だけではない;「職務経歴書」に職務を羅列してはいけない理由 ほか);第5章 「雇われない」で生きていく 「雇われない意識」が、最強の会社員を作る(会社で働きながら「株式会社じぶん」を作る;40歳以降「自分という会社」をどう経営する? ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-7631-4217-7   4-7631-4217-8
書誌番号 1125005527
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125005527

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
瀬谷 公開 366.2 一般書 貸出中 - 2079525017 iLisvirtual