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【図書】 ＦＲＩＣＴＩＯＮ

職場の問題を解決する摩擦の力 --
ロバート・Ｉ．サットン ／著, ハギー・ラオ ／著, 高橋佳奈子 ／訳   -- 日本能率協会マネジメントセンター -- ２０２５．６ -- １９ｃｍ -- ３９６ｐ

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タイトル ＦＲＩＣＴＩＯＮ
副書名 職場の問題を解決する摩擦の力
著者名等 ロバート・Ｉ．サットン ／著, ハギー・ラオ ／著, 高橋佳奈子 ／訳  
出版 日本能率協会マネジメントセンター ２０２５．６
大きさ等 １９ｃｍ ３９６ｐ
分類 336
件名 問題解決
注記 原タイトル：ＴＨＥ　ＦＲＩＣＴＩＯＮ　ＰＲＯＪＥＣＴ
著者紹介 【ロバート・Ｉ．サットン】組織心理学者であり、スタンフォード大学工学部で経営科学および工学の教授。数多くの学術誌の編集委員会に所属し、２０ヵ国で２００以上の団体に向けて基調講演を行う。著書に『スタンフォードの教授が教える　職場のアホと戦わない技術』（ＳＢクリエイティブ）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 職場に蔓延る摩擦（フリクション）によって下げられた生産性を取り戻し最適化する方法を解説。仕事を妨げる阻害要因を特定して、組織のアクセルとブレーキをつくりだす方法を、７年にわたる研究をもとに説明する。
要旨 スタンフォード大学の組織論研究者が７年にわたる研究をもとに解説！仕事を妨げる阻害要因を特定して、組織のアクセルとブレーキをつくりだす。無自覚なリーダー、仕事の足し算、連携の破綻、無意味な専門用語、過剰なスピード。うんざりするムダ仕事や非合理を生み出す５つの罠。
目次 第１部　舞台を整える（はじめに　職場における摩擦が悪夢でも特効薬でもあるのはなぜか。そして摩擦を最適化するにはどうすべきか；フリクション・プロジェクト）；第２部　摩擦の最適化の要素（他者の時間の受託者たれ；摩擦を解析する　簡単な道か、困難な道か？；フリクション・フィクサーの取り組み方　支援のピラミッド）；第３部　摩擦の罠　摩擦最適化請負人はいつ介入すべきか（無自覚なリーダーたち　権力がもたらす負の側面を克服する；足し算という病　引き算のマインドセットを仕事に取り入れる；連携の破綻　調整の混乱を防ぐために；一酸化ジャーゴン　空虚で意味不明なたわごとの欠点と（数少ない）利点について；スピードと興奮　有益な摩擦を活用すべきタイミングとその方法）；第４部　終わりに（あなた自身のフリクション・プロジェクト）
ISBN(13)、ISBN 978-4-8005-9351-1　　 4-8005-9351-4
書誌番号 1125016389
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125016389

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中央 ４階社会科学 336/サ 一般書 貸出中 - 2078107734 iLisvirtual

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