大湾秀雄 /著   -- 日経BP日本経済新聞出版 -- 2025.6 -- 19cm -- 241p

資料詳細

タイトル 男女賃金格差の経済学
著者名等 大湾秀雄 /著  
出版 日経BP日本経済新聞出版 2025.6
大きさ等 19cm 241p
分類 336.45
件名 賃金管理 , 男女賃金格差
著者紹介 早稲田大学政治経済学術院教授。1964年生まれ。東京大学理学部卒業。(株)野村総合研究所勤務を経て、留学。コロンビア大学経済学修士、スタンフォード大学経営大学院博士(Ph.D.in Business)。東京大学社会科学研究所教授などを経て、2018年から現職。専門は、人事経済学、組織経済学、および労働経済学。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 男女賃金格差縮小の企業対応が迫られている。今後日本企業はどのように行動すればいいか。日本企業の実情や、男女の行動特性までふまえ、賃金男女格差の原因と対策を、日本企業の実態に精通した人事経済学の第一人者がわかりやすく解説する。
要旨 単純平均の比較では、実態も改善度も分からない。日本企業の実情や、男女の行動特性までふまえ、真の格差をいかに測り、改善するか、最新の経済学を実装。
目次 序章 後れをとった日本の男女格差への取組み;第1章 男女賃金格差を生み出す社会的構造;第2章 私たちの意識に潜むジェンダーバイアス;第3章 行動特性の性差が引き起こす問題;第4章 男女賃金格差の測り方;第5章 自社の男女賃金格差を理解する8つのポイント;第6章 アクションプランの策定とKPI;第7章 なぜ男女格差の解消が必要になっているのか―人的資本理論で読み解く
ISBN(13)、ISBN 978-4-296-11836-6   4-296-11836-6
書誌番号 1125017205
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125017205

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神奈川 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2078308608 iLisvirtual
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戸塚 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2078377340 iLisvirtual