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【図書】 ストレスフリーの仕事術

ＧＴＤでチームを強化する --
デビッド・アレン ／共著, エドワード・ラモント ／共著, 田口元 ／監訳   -- 二見書房 -- ２０２５．７ -- １９ｃｍ -- ３４１ｐ

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タイトル ストレスフリーの仕事術
副書名 ＧＴＤでチームを強化する
著者名等 デビッド・アレン ／共著, エドワード・ラモント ／共著, 田口元 ／監訳  
出版 二見書房 ２０２５．７
大きさ等 １９ｃｍ ３４１ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 原タイトル：ＴＥＡＭ
著者紹介 【デビッド・アレン】生産性に関する考察で世界的な影響力を持つ権威。ニューヨークライフ保険などの相談役を務め、講演を行なう。全米で個人や団体向けにワークショップを主催。デビッド・アレン・カンパニーの会長。人材管理、幹部指導に長年の実績がある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 タスク管理法「ＧＴＤ」の組織における活用法とは。世界的に成功している企業の事例を通じて、リーダーがチームの生産性を高めるための原則を実践し、コミュニケーションを向上、業務効率化を図り、メンバーのストレスを減らした方法を解説する。
要旨 累計３００万部突破のベストセラー「ＧＴＤ」待望のチーム版、ついに登場！チームが燃え尽きずに最大の成果を生み出すゆるぎない原則。個人の生産性をチームに拡張する技法。仕組みの明確化でストレスを大幅軽減。ハイブリッドワーク時代のチーム戦略。Ｇｏｏｇｌｅ　Ｐｌａｙが選ぶベスト・ビジネスブック（２０２４年度・英国版）
目次 １　チームでの働き方を取り巻く状況（「チームワーク」がチームの負担になるとき；新しい世界、新しい働き方；チームとは何か？なぜそれが重要なのか？）；２　生産性の高いチームが実践すべきこと（コントロールと集中力を保つ；Ｈｏｒｉｚｏｎレベル５―人生の目的と原則；Ｈｏｒｉｚｏｎレベル５―原則を再考する；Ｈｏｒｉｚｏｎレベル４―長期的な構想；Ｈｏｒｉｚｏｎレベル３―１〜２年後の目標；Ｈｏｒｉｚｏｎレベル２―重点的に取り組むべき分野；複雑かつ急速に変化する世界における計画の立て方）；３　チームをマネジメントする（リーダーシップのあるべき姿；ノーがなければ、イエスには意味がない；権限委譲を成功させる；ここまでの知識を活用するために）
ISBN(13)、ISBN 978-4-576-25066-3　　 4-576-25066-3
書誌番号 1125018114
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125018114

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中央 ４階社会科学 336.3 一般書 予約受取待 - 2078137013 iLisvirtual
神奈川 公開 336.3 一般書 貸出中 - 2078199060 iLisvirtual

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