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経営層・管理職のためのアジャイルな組織づくり --
松永広明 /著   -- 技術評論社 -- 2026.7 -- 21cm -- 179p

資料詳細

タイトル 強いチームを育てる組織開発ガイド
副書名 経営層・管理職のためのアジャイルな組織づくり
著者名等 松永広明 /著  
出版 技術評論社 2026.7
大きさ等 21cm 179p
分類 336.3
件名 経営組織
注記 索引あり
著者紹介 LSA CONSULTiNG株式会社代表取締役。MSD株式会社などを経て独立。アジャイル歴は2011年頃から。15年におよぶスクラムマスターやアジャイルコーチの経験を活かし、2023年より現職。チームの自己組織化と、それを支える組織づくりを通じた企業の変革を支援している。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 チームの力を最大限に引き出し、変化の激しい時代を生き抜く。アジャイルソフトウェア開発宣言に学ぶ環境・支援・信頼のマネジメント。チームが成果を出しやすい組織の形を設計する。対話と共同作業を通じて共通理解を築き、チームの自律性を高める。リソースの奪い合いをやめ、高いアジリティを実現する。事実に基づいて計画を柔軟に軌道修正し、変化に強いチームになる。
目次 第1章 アジャイルの基本と原則:強いチームの作り方;第2章 共通理解が自律性とチームワークを育む;第3章 チームワークで「アジリティ」を高める;第4章 チームを支援する組織作り;第5章 チームを支援する組織運営;第6章 組織はチームをどう評価するか;第7章 変化を乗りこなし、価値を創造し続けるために
ISBN(13)、ISBN 978-4-297-15749-4   4-297-15749-7
書誌番号 1126016966
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1126016966

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
公開 336.3 一般書 貸出中 - 2080782228 iLisvirtual