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【図書】 人は仕事の場で育つ

伊丹敬之 ／著   -- 東洋経済新報社 -- ２０２６．８ -- ２０ｃｍ -- ２９９ｐ

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タイトル 人は仕事の場で育つ
著者名等 伊丹敬之 ／著  
出版 東洋経済新報社 ２０２６．８
大きさ等 ２０ｃｍ ２９９ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり
著者紹介 一橋大学名誉教授、前国際大学学長。１９４５年愛知県生まれ。一橋大学商学部卒業。カーネギーメロン大学経営大学院博士課程修了（Ｐｈ．Ｄ．）。一橋大学大学院商学研究科教授などを歴任。２００５年、紫綬褒章を受章。２０２３年、経営学の分野で初の文化功労者に選ばれる。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 人は自ら育つもの。ユニークな人の「育ち方」を工夫している企業事例と「育つ論理」の概念的枠組みを解説。ドン・キホーテ―「主権在現」現場社員やパートに丸投げする。キーエンス―基本方針の「しばり」と細かな数字測定で考えさせる。
目次 プロローグ　人が育つということ；第１章　ものを考える人：脇屋友詞と本田宗一郎；第２章　育ってほしい力は何か；第３章　仕事の仕組みの緻密さで、人が育つ：キーエンス；第４章　仕事の場には、いろいろなものが詰まっている；第５章　育つプロセスの論理；第６章　権限委譲と経営理念で、人が育つ：ドン・キホーテ；第７章　育ち方のマネジメント；第８章　どんな人が育ちやすいか；エピローグ　仕事の場を小さくしてきた日本企業
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-50368-3　　 4-492-50368-4
書誌番号 1126022173
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1126022173

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
山内 公開 336.4 一般書 予約準備中 - 2081101747 iLisvirtual

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