資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 コーポレート・カルチャー

企業人類学と文化戦略 --
戦略経営協会 ／編, 浦郷義郎，市川彰 ／訳, 　   -- ＣＢＳ出版 -- １９８６．４ -- １９ｃｍ -- ３５５ｐ

資料詳細

タイトル コーポレート・カルチャー
副書名 企業人類学と文化戦略
著者名等 戦略経営協会 ／編, 浦郷義郎，市川彰 ／訳, 　  
出版 ＣＢＳ出版 １９８６．４
大きさ等 １９ｃｍ ３５５ｐ
分類 336.1
件名 企業 , 経営計画
内容 内容：新しい組織文化概念への理解を　エドガー・Ｈ．シェイン著．　文化の諸概念と組織分析　リンダ・スミルチッヒ著．　効率的文化―文化と組織パフォーマンスの関係についての研究　アレン・Ｌ．ウィルキンス，ウィリアム・Ｇ．オオウチ著．　内部者の視点にたつパラダイム―文化の多様性と組織での文化的対立　キャスリーン・グレゴリー著．　政治的文化に関する構造主義的考察　パトリシア・リレイ著．　コミュニケーションルールによる組織文化へのアプローチ　マリアン・Ｓ．シャール著．　組織の独自性を示す諸エピソードにおけるパラドックス　ジョアン・マーティンほか著．　優れた工場を創りあげるための一二のマネジメント行動　アーネスト・Ｊ．ボーザ著．　ＡＴ＆Ｔ社における文化の変革　Ｗ．ブロック・タンストール著．　各章末：参考文献
要旨 本書は、文化人類学的アプローチや詳細なケース・スタディによって、『コーポレート・カルチャー』の定義や分析から戦略経営への応用までを紹介した珠玉の論文集である。
目次 新しい組織文化概念への理解を（エドガー・Ｈ・シェイン）；文化の諸概念と組織分析（リンダ・スミルチッヒ）；効率的文化―文化と組織パフォーマンスの関係についての研究（アレン・Ｌ・ウィルキンス）（ウィリアム・Ｇ・オオウチ）；内部者の視点にたつパラダイム―文化の多様性と組織での文化的対立（キャスリーン・グレゴリー）；政治的文化に関する構造主義的考察（パトリシア・リレイ）；コミュニケーションルールによる組織文化へのアプローチ（マリアン・Ｓ・シャール）；組織の独自性を示す諸エピソードにおけるパラドックス（ジョアン・マーティン）（マーサ・Ｓ・フェルドマン）（メアリ・ジョウ・ハッチ）（シム・Ｂ・シトキン）；優れた工場を創りあげるための１２のマネジメント行動（アーネスト・Ｊ・ポーザ）；ＡＴ＆Ｔ社における文化の変革（Ｗ・ブロック・タンストール）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-8337-5004-X
書誌番号 1190237942
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1190237942

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.1/97 一般書 利用可 - 2008729002 iLisvirtual

ページの先頭へ