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【図書】 中小企業の人材活用戦略

中小企業労務研究会 ／編   -- 同友館 -- １９９２．１ -- ２１ｃｍ -- ３３２ｐ

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タイトル 中小企業の人材活用戦略
著者名等 中小企業労務研究会 ／編  
出版 同友館 １９９２．１
大きさ等 ２１ｃｍ ３３２ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
要旨 中途採用者の確保、高年齢者の活性化などのほか、パート、派遣労働者、契約社会、外国人労働者などますます多様化する企業内外の人材を種類別に、どのように確保し、どのように処遇・活用するかを具体的に詳述す。
目次 序章　労働力不足と労働者のニーズ多様化への対応；第１部　正規従業員の確保と活性化（新規学卒者・若年従業員の活性化；女子従業員の活性化；中高年従業員の活性化；中途採用従業員の確保）；第２部　多様な雇用形態の活用（パートタイマーの活用；派遣労働者の活用；契約社員・登録社員の活用；出向社員の活用；在宅勤務者の活用）；第３部　国際化にともなう新しい労働力の活用（海外派遣従業員；海外現地雇用者；外国人労働者の適正雇用；外国人研修生の適正受入れ）；参考資料（人事・労務管理の改善をはかるための各種助成策；中小企業労働力確保法に基づく助成策；育児休業等に関する法律の概要；中小企業における労働力確保・定着対策及びその施策のあり方について　抄）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-496-01848-9
書誌番号 1190421232
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1190421232

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/380 一般書 利用可 - 0004914864 iLisvirtual

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